Alle artikelen
AI: morele overwegingen essentieel bij HR-selectie
AI: morele overwegingen blijven leidend wanneer HR algoritmes inzet om cv’s te filteren en shortlists te maken bij cruciale benoemingen.
Arbeidsmigratie: regie en verantwoordelijkheid nodig
Arbeidsmigratie: CBS-onderzoek toont steun met voorwaarden, terwijl zorgen over woningmarkt en leefbaarheid de roep om regie vergroten.
Aanbesteding · Vallei en Veluwe (Waterschap)
Technisch applicatiebeheerder
TenderNed
Wet rechtsvermoeden: Eerste Kamer stemt in met lage tarieven
Een nieuwe Wet rechtsvermoeden draait bij lage tarieven de bewijslast om: opdrachtgevers moeten echte zelfstandigheid aantonen.
Aanbesteding · Vrije Universiteit Amsterdam
Solution architect infrastructuur
TenderNed
Arbeidsmarkt 2026: trends en gevolgen voor jouw organisatie
Randstad Trendrapport 2026: vijf arbeidsmarkttrends zetten samenwerking, inzetbaarheid en leren onder druk op de werkvloer.
Flexmarkt: de 8 duurste fouten van opdrachtgevers
Opdrachtgevers flexmarkt: Circle8 noemt 8 dure missers die geld, tijd en kwaliteit kosten bij inhuur van flexibele professionals.
Aanbesteding · Het Centraal Justitieel Incas…
DevOps Engineer
TenderNed
Werkgelegenheid: Q3-verwachting daalt maar Nederland blijft top
Nederlandse werkgelegenheidsverwachting zakt naar 23% in Q3 2026, maar blijft dicht bij het wereldgemiddelde en hoog in de ranking.
Wetgeving: Barbara Kramer benadrukt belang van bekwaamheid
Directeur Barbara Kramer (SEU) zegt dat aantoonbaar bekwaam zijn door snelle wetswijzigingen in de flexbranche niet langer optioneel is.
Aanbesteding · Brabantse Delta (Waterschap)
(medior) systeem- en netwerkbeheerder
TenderNed
Platformwerk: lessen uit Australië voor regelgeving
Australië verschuift platformwerk van werknemer-of-zzp naar minimumstandaarden en sectorafspraken, en dat zet de Europese discussie op sche…
Temper: Matthijs Tetteroo benoemd tot nieuwe CEO
Temper benoemt Matthijs Tetteroo tot CEO per 1 juni 2026, terwijl Maarten Zoomers doorschuift naar de raad van commissarissen.
VMS Onderzoeksrapport 2026/27: nu beschikbaar
VMS Onderzoeksrapport 2026/27 is beschikbaar en zet de ontwikkelingen rond Vendor Management Systems in Nederland en België op een rij.
AI: praktische prompts voor slim werken door intercedenten
Intercedenten gebruiken AI-prompts om vacatureteksten, sourcing en screening sneller naar een bruikbare eerste versie te krijgen.
ZZP-tarief: vergelijken met cao en veelgemaakte fouten
Een zzp-tarief vergelijken met een cao geeft snel een vertekend beeld, waarschuwt Wilmar Dik, zeker bij Fair Pay-starttarieven in film en AV…
ZiPexplainer: basisverzekering voor zelfstandigen bij arbeidsongeschiktheid
BAZ basisverzekering arbeidsongeschiktheid: kabinet werkt aan een peildatum die bepaalt wie onder overgangsrecht buiten de plicht valt.
ABU marktmonitor: uren dalen, omzet groeit
ABU marktmonitor laat zien dat uitzenduren in periode 5 met 6% dalen terwijl de omzet 3% stijgt in 2026.
Wet minimumjeugdloon: impact op een deel van jongeren
Verhoging minimumjeugdloon: slechts 36 procent van werkende jongeren ziet direct meer loon door de kabinetsplannen vanaf 2027.
Bedrijven: automatisering als oplossing voor personeelstekort
Bedrijven automatisering als antwoord op personeelstekort: bijna twee derde kampt met krapte en kiest vaker voor robotisering en AI-onderste…
Bergler ICT: kiest OLLiworks voor IT-inhuur vast en flex
Bergler ICT kiest OLLi als platform om IT-inhuur en werving van vast personeel in één omgeving te regelen.
Politiek: pragmatische kijk op arbeidsmigratie groeit
Politiek arbeidsmigratie: de Tweede Kamer wil aantallen omlaag, terwijl nieuw CBS-onderzoek laat zien dat Nederlanders toelating steunen mit…
CBS: meerderheid Nederlanders steunt arbeidsmigratie met voorwaarden
CBS: meerderheid Nederlanders steunt arbeidsmigratie, maar wil een maximum op aantallen en strikte voorwaarden rond taal, cultuur en gelijk …
Gemeente: klachtenmeldpunt stelt uitsluiting zzp’ers onterecht
Gemeente Pijnacker-Nootdorp moet zzp’ers toelaten of uitsluiting beter onderbouwen, oordeelt het Klachtenmeldpunt Aanbesteden na een klach…
Van Nieuwamerongen: invoeringsdatum Wtta blijft staan
Van Nieuwamerongen zegt dat de Wtta op 1 januari 2027 definitief ingaat en dat verder uitstel geen optie is.
VMS: inspelen op trends in direct sourcing en Statement of Work
Modern VMS ondersteunt direct sourcing en Statement of Work en verschuift van kostenbesparing naar compliance en inhuurregie in 2026.
Platformwerk: internationale afspraken voor toekomstbestendigheid
Op de International Labour Convention komen wereldwijde afspraken over platformwerk op tafel, met werkenden, platformbedrijven en overheden …
Gemeenten: groei vaste banen en afname externe inzet
Gemeenten kiezen vaker voor vaste banen en drukken in 2025 de externe inzet, mede door strengere handhaving van de Wet DBA.
Inhuur of loonlijst: heroverweeg je vragen
Paul Oldenburg: door juridisch risicodenken kiezen Inkoop en HR te vaak voor loonlijst, waardoor ervaren zelfstandigen opdrachten verliezen.
Podcast DetAIchering: data en AI als groeifactor in recruitment
Podcast DetAIchering: datakwaliteit bepaalt volgens RecBi of recruitmentbureaus AI en automatisering echt laten werken in de dagelijkse oper…
Zzp-uurtarief: indicator voor de gezondheid van de markt
Zzp-uurtarief laat zien wie risico draagt en hoe groot de ruimte voor echte zelfstandigheid is, en wordt een scherp signaal bij lage tarieve…
Wetgeving voor zzp'ers: Thierry Aartsen pleit voor verandering
Minister Aartsen wil zzp-wetgeving veranderen door zzp’ers snel een eigen plek in de wet te geven en het zzp-dossier vlot te trekken.
Wet minimumloon: werkgevers moeten bewijzen van betaling geven
Wet minimumloon: minister Vijlbrief wil dat werkgevers straks moeten aantonen dat ze het wettelijk minimumloon hebben betaald.
FlexNieuws: TOP 100-magazine nu online beschikbaar
FlexNieuws TOP 100-magazine 2026 staat nu online als pdf, voor wie de printuitgave nog niet heeft.
Klantwens: oplossing met alle benodigde expertise
Randstad Enterprise Talent Solutions bundelt Yacht-labels om opdrachtgevers één aanspreekpunt te geven voor MSP en brokerdienstverlening.
Pensioengerechtigden en Gen Z: dezelfde wensen voor werk
Gepensioneerden en Gen Z delen dezelfde wensen voor werk, en Doorwerkgever ziet daarin ruimte voor meer autonomie buiten klassieke contractv…
Cyberbeveiligingswet: stappenplan voor tijdelijke personeel leveranciers
Cyberbeveiligingswet dwingt detacheerders en zzp-bemiddelaars binnen een maand om cybermaatregelen aantoonbaar op orde te hebben voor NIS2-k…
Cyberbeveiligingswet: stappenplan voor flexmarkt leveranciers
Cyberbeveiligingswet dwingt flexmarktleveranciers binnen een maand NIS2-eisen te bewijzen, anders kunnen opdrachten wegvallen.
Interim Hoofd ICT: kickbackvergoeding ingehuurde zzp'ers ongepast
Een interim Hoofd ICT moest zich voor de rechter verantwoorden voor een verzwegen kickbackvergoeding bij de inhuur van zzp’ers.
OTTO: rechtszaak verloren over privacyschendingen arbeidsmigrant
OTTO verliest rechtszaak over privacyschendingen in woonruimte, omdat de rechter werk en wonen van arbeidsmigranten als één geheel ziet.
Gemeenten: overstap naar vaste banen in plaats van extern inhuren
Gemeenten verminderen externe inhuur en vergroten vaste bezetting, terwijl strengere Wet DBA-handhaving de personeelsmix en kostenafwegingen…
Freelance Markt Index Q2 2026: stijging aantal opdrachten, druk op tarieven
Freelance Markt Index Q2 2026 stijgt naar 99 punten terwijl het aantal opdrachten aantrekt, maar tarieven blijven een spanningspunt.
Toelatingsstelsel en private inspectie-instelling: onderlinge afhankelijkheid
Een verplicht toelatingsstelsel en een private inspectie-instelling blijken volgens Bureau Cicero en Aart van der Gaag onlosmakelijk verbond…
Verzuim in de flexketen: maatregelen tegen escalatie
Verzuim in de flexketen escaleert vaak pas na uitdiensttreding, terwijl de Ziektewet-klok doorloopt en dossiers en contactmomenten dan juist…
Minimumtarief: impact op de platformeconomie
Minimumtarief voor Uber-chauffeurs kan een eerlijk loon brengen, maar TU Delft-simulaties waarschuwen voor flinke ontregeling van de markt.
Up-to-Databaser: zo ontstond deze actiegerichte tool
Recruitmentprofessional Marcel van der Meer beschrijft hoe de Up-to-Databaser ontstond uit een terugkerend probleem: verouderde profielen in…
Wet AOV ZZP: steun voor verplichting blijft beperkt
Wet AOV ZZP: peiling van ZZP Nederland toont dat twee op de drie leden tegen de verplichte BAZ zijn, ondanks bestaande eigen voorzieningen.
Wet DBA: minister Thierry Aartsen neemt geen actie
Minister Thierry Aartsen blijft steken bij kleine aanpassingen rond Wet DBA, terwijl hij eerder een doorbraak in het zzp-dossier aankondigde…
zzp'ers: wie beslist over geschiktheid van opdrachten?
Interimopdrachten zetten zzp’ers klem als bureaus anders publiceren dan de opdrachtgever, waardoor je soms onterecht denkt dat inschrijven…
Podcast DetAIchering: AI maakt recruitment persoonlijker
Recruitmentgesprekken: In2Dialog laat in DetAIchering zien hoe AI verslaglegging automatiseert en recruiters meer tijd geeft voor kandidaten…
Randstad: verkoop techdivisie en partnerschap met LTM
Randstad verkoopt techdivisie voor €160 miljoen aan LTM en koppelt die deal aan een vijfjarig technologiepartnerschap rond het Global Capa…
FlexNieuws TOP100: goed leiderschap als basis voor groei
Op het FlexNieuws TOP100 live-event draaide de boodschap om goed leiderschap en bedrijfscultuur als verklaringen voor groei en krimp in de f…
Rijksoverheid: inhuur aanzienlijk gedaald
Rijksoverheid snijdt in externe inhuur, maar blijft met 13,1% nog boven de Roemer-norm van 10%.
Aanbestedingen (1919)
Technisch applicatiebeheerder
Solution architect infrastructuur
DevOps Engineer
(medior) systeem- en netwerkbeheer…
Trending topics
ZZP wetgeving
Schijnzelfstandigheid
Tarieven
Arbeidsmarkt
Handhaving
Platformwerk
AOV-plicht
Meest gelezen
1
2
3
4
5
Faillissement OneStopSourcing: onderzoek naar onrechtmatigheden gaat verder
OTTO: rechtszaak verloren over privacyschendingen arbeidsmigrant
Wetgeving voor zzp'ers: Thierry Aartsen pleit voor verandering
Interim Hoofd ICT: kickbackvergoeding ingehuurde zzp'ers ongepast
Gemeenten: overstap naar vaste banen in plaats van extern inhuren