Alle artikelen
werkgevers: twee derde verwacht meer flexibele inzet personeel
Indeed-onderzoek: twee derde van werkgevers rekent op meer flexpersoneel, terwijl Nederland juist schijnzelfstandigheid wil terugdringen.
Aanbesteding · ROC Aventus
Roc aventus - senior functioneel beheerder osiris en sqill
TenderNed
Flexbranche: uitdagende tweede helft 2026 na wisselvallig eerste halfjaar
De flexbranche gaat de tweede helft van 2026 in met tegenstrijdige cijfers over omzet en uren, terwijl CBS-correcties het beeld steeds versc…
Aanbesteding · Universitair Medisch Centrum …
Functioneel Beheerder SAP Junior
TenderNed
Leren: van verplichte training naar effectieve regie
Artra: verplichte training werkt vaak averechts, en leert pas echt als medewerkers eigen regie krijgen over hun leerpad.
ABU marktmonitor: aantal uren daalt, omzet neemt toe
ABU marktmonitor: in periode 6 dalen uitzenduren 6% terwijl de omzet 2% stijgt, ondanks een correctie voor één extra werkbare dag.
Rabobank: AI vervangt vooral mensen in IT en dienstverlening
AI vervangt volgens Rabobank vooral banen in IT en zakelijke dienstverlening, tot en met financieel specialisten, adviseurs en managers verk…
Wet flexwerkers: Eerste Kamer stemt voor meer zekerheid
Eerste Kamer stemt in met de wet meer zekerheid flexwerkers, die nulurencontracten afschaft en draaideurconstructies hard aanpakt.
Minimumloon: verhoging naar € 14,99 per uur in juli 2026
Minimumloon stijgt per 1 juli 2026 naar € 14,99 bruto per uur, waardoor werkgevers en opdrachtgevers opnieuw moeten toetsen of vergoedinge…
Nieuwe beloningsregels: omvang en toepassing in de praktijk
Nieuwe beloningsregels maken gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten sinds 1 januari 2026 volgens een advocaat razend ingewik…
NBBU: Marco Bastian vertrekt na zeventien jaar, Cor de Koeijer volgt
Marco Bastian vertrekt na zeventien jaar bij NBBU en draagt het directeurschap per 1 september 2026 over aan opvolger Cor de Koeijer.
Detacheringsmarkt: analyse FlexNieuws TOP 100 toont herstel aan
Detacheringsmarkt krimpt al twee jaar, maar in 2025 vlakte de omzetdaling af en presteren sommige bureaus opvallend goed.
Randstad: topman Jeroen Tiel over AI-ongeletterdheid
Randstad waarschuwt dat AI-ongeletterdheid en stijgend ziekteverzuim de arbeidsmarktkrapte verder aanjagen.
AWVN: loonafspraken in mei stijgen boven 3 procent
AWVN ziet loonafspraken in mei op 3,4 procent uitkomen en waarschuwt dat hoge loonstijgingen concurrentiepositie en productiviteitsinvesteri…
Arbeidsmarkt: meer nodig dan alleen nieuwe regels
Rik Blokland (Maqqie) zegt dat arbeidsmarktregels alleen geen zekerheid brengen en pleit voor technologie en infrastructuur die werkafsprake…
Flexwerk: groei aantal flexwerkers zet voort, verschuivingen blijven
Werkgevers kiezen vaker interne flex, terwijl CBS in 2026 weer meer flexwerkers telt en het aantal zelfstandigen verder afneemt.
Henk Geurtsen: 50 jaar ervaring in de flexbranche
Henk Geurtsen blikt terug op vijftig jaar flexbranche en hoe verloning en cao-toepassing verschoof van contant loon naar complexe wet- en re…
Werving: HR richt zich op behoud en vaardigheden van medewerkers
HR-prioriteiten verschuiven: werving zakt naar plek vijf, terwijl inzetbaarheid, vitaliteit en verzuim bovenaan staan in Berenschot-onderzoe…
Welten: overname Novadia versterkt positie in verzekeringen
Welten neemt Novadia over en schuift 40 pensioen- en verzekeringsspecialisten onder eigen naam om minder afhankelijk te zijn van de bancaire…
Wet TTA: 'first time right' noodzaak voor bedrijven
Eén dossierfout onder de Wtta kan al een minor non-conformiteit opleveren en je toelating onder druk zetten.
Employer branding: van vacature naar verhaal in 2023
Employer branding verschuift de focus van vacaturetekst naar organisatieverhaal, omdat kandidaten al vóór solliciteren bepalen of de werkg…
Arbeidsmigratie: regie en verantwoordelijkheid nodig
Arbeidsmigratie: CBS-onderzoek toont steun met voorwaarden, terwijl zorgen over woningmarkt en leefbaarheid de roep om regie vergroten.
Wet rechtsvermoeden: Eerste Kamer stemt in met lage tarieven
Een nieuwe Wet rechtsvermoeden draait bij lage tarieven de bewijslast om: opdrachtgevers moeten echte zelfstandigheid aantonen.
Werkgelegenheid: Q3-verwachting daalt maar Nederland blijft top
Nederlandse werkgelegenheidsverwachting zakt naar 23% in Q3 2026, maar blijft dicht bij het wereldgemiddelde en hoog in de ranking.
Aanbestedingen (2449)
Roc aventus - senior functioneel b…
Functioneel Beheerder SAP Junior
Functioneel beheerder sociaal dome…
Functioneel beheerder fcc
Trending topics
ZZP wetgeving
Schijnzelfstandigheid
Tarieven
Arbeidsmarkt
Handhaving
Platformwerk
AOV-plicht
Meest gelezen
1
2
3
4
5
ZZP Nederland tevreden met kabinetsbeleid voor ondernemers
Faillissement OneStopSourcing: onderzoek naar onrechtmatigheden gaat verder
Gemeenten: overstap naar vaste banen in plaats van extern inhuren
ZZP-dossier: stand van zaken voor de zomer
Zelfstandigenwet: Connie Maathuis pleit voor 'ondernemer, want'