Wet TTA: wanneer is zzp-bemiddeling verplicht?

Samenvatting

Wet TTA maakt zzp-bemiddeling soms toelatingsplichtig, afhankelijk van contractvorm en hoe je in de praktijk onder leiding en toezicht werkt.

Wet TTA: contractvorm bepaalt plicht

Of zzp-bemiddeling onder de Wtta valt, hangt volgens Chantal van Sprang (Normlogic) mede af van de contractvorm en de manier waarop de zelfstandige werkt. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept zzp’ers en ondernemers met een werk-bv op om te checken of de wet voor hen geldt, omdat dat ook gevolgen heeft voor intermediairs. Beslissend is niet wat er op papier staat, maar hoe er in de praktijk gewerkt wordt: werkt de zelfstandige onder leiding en toezicht van de opdrachtgever, en is er een partij die hem ter beschikking stelt?

Aanmelden voor de overgangsregeling kan van 1 november tot en met 31 december 2026. Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog arbeidskrachten ter beschikking stellen met een toelating, een ontheffing of onder de overgangsregeling.

NAU over eenmanszaak, werk-bv en intermediairs

Een zzp’er met een eenmanszaak die rechtstreeks contracteert, leent zichzelf niet uit; ondernemer en arbeidskracht zijn dezelfde persoon. NAU-directeur Kees van Nieuwamerongen bevestigde dat zo’n zzp’er ook onder leiding en toezicht niet toelatingsplichtig is, al kan de Arbeidsinspectie het alsnog als uitlenen zien, met een boete voor zzp’er en inlener. Zet de zzp’er zelf andere zzp’ers in die onder leiding en toezicht werken, dan geldt hij wél als uitlener.

Via een werk-bv of DUBV ligt het anders: de bv is een eigen rechtspersoon die de dga ter beschikking stelt. Werkt de dga onder leiding en toezicht, dan heeft de bv volgens de NAU waarschijnlijk een toelating nodig. Werkt een zelfstandige via een intermediair onder leiding en toezicht, dan kan ook die intermediair als uitlener worden aangemerkt.