Van Nieuwamerongen: invoeringsdatum Wtta blijft staan

Samenvatting

Van Nieuwamerongen zegt dat de Wtta op 1 januari 2027 definitief ingaat en dat verder uitstel geen optie is.

Wtta-datum staat vast

Kees van Nieuwamerongen, directeur van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU), benadrukt dat de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) op 1 januari 2027 in werking treedt. Na eerdere vertraging ligt die datum volgens hem nu definitief vast. De NAU voerde in april een risicoanalyse uit en adviseerde de minister om de geplande invoeringsdatum aan te houden; dat advies is overgenomen. Van Nieuwamerongen noemt verder uitstel niet alleen uitgesloten, maar ook onwenselijk.

Tijdlijn en druk op de keten

De NAU-directeur geeft twee redenen om niet opnieuw te schuiven. Tijdsdruck houdt volgens hem samenwerking en capaciteitsopbouw op gang; zodra de druk van de ketel gaat, neemt de kans op vertraging toe. Daarnaast tast uitstel het vertrouwen in het stelsel aan. Van Nieuwamerongen verwijst naar recent onderzoek van de SNCU waaruit blijkt dat het aantal niet-gereguleerde bedrijven aan de onderkant van de markt verder groeit.

De invoering verloopt gefaseerd. Inspectie-instellingen kunnen zich vanaf 1 juli 2026 aanmelden voor aanwijzing. In mei en juni 2027 kunnen uitleners een verzoek tot toelating indienen als zij een inspectierapport hebben; zonder rapport kunnen zij tijdelijk een SNA-certificaat gebruiken. Medio 2027 wordt het register openbaar. Uiterlijk 1 januari 2028 mogen uitleners alleen nog actief zijn met toelating door de NAU, en mogen inleners alleen nog inhuren bij toegelaten partijen, overgangsrecht of ontheffing.