Data governance: Rabobank maakt SNA-keurmerk verplicht

Samenvatting

Rabobank verplicht SNA-keurmerk bij kredietaanvragen, waardoor uitleners van arbeid al vóór de WTTA-implementatie hun compliance moeten aantonen.

Rabobank koppelt financiering aan SNA-keurmerk

Rabobank stelt sinds 1 januari 2026 het SNA-keurmerk verplicht voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen en een kredietaanvraag doen. Daarmee trekt de bank de WTTA naar voren in de praktijk: hoewel de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten pas vanaf 2027 formeel gaat gelden, werkt de wet nu al door in samenwerking en financierbaarheid. In het artikel geven Julisa Fereijra-Phelipa van Normec VRO en Reinder Koelewijn van Rabobank duiding bij die verschuiving.

De WTTA betekent dat organisaties vanaf 2027 alleen nog arbeidskrachten mogen ter beschikking stellen met een geldige toelating. Zonder toelating verliezen zij het recht om deze activiteiten uit te voeren. Volgens het artikel anticiperen niet alleen toezichthouders, maar ook partijen rond de arbeidsketen op dat nieuwe stelsel.

WTTA drukt op continuïteit en risico

Rabobank presenteert het SNA-keurmerk als risicobeperkende voorwaarde bij financiering. Het keurmerk moet laten zien dat een flexonderneming aantoonbaar compliant werkt en investeert in kwaliteit en betrouwbaarheid. Koelewijn noemt het een signaal dat een onderneming haar risicos beheerst en zich voorbereidt op toekomstige wet- en regelgeving.

Belangrijk detail: het SNA-keurmerk vormt volgens het artikel de inhoudelijke basis van het WTTA-normenkader, met kernprincipes als correcte afdrachten, administratieve beheersing, naleving van arbeidswetgeving en ketenverantwoordelijkheid. De WTTA bouwt daarop voort met aanvullende eisen en intensiever toezicht.