Skillscoalitie: twintig sectoren leggen vaardigheden vast

Samenvatting

Meer dan twintig sectoren leggen skills eenduidig vast om talent beter zichtbaar te maken buiten diploma en functietitel.

Skillscoalitie bij SER van start

Ruim twintig brancheorganisaties en vakbonden hebben bij de Sociaal-Economische Raad in Den Haag een intentieverklaring getekend voor de verdere ontwikkeling van de Skillscoalitie. Onder de ondertekenaars zitten onder meer NBBU, FME, ActiZ, Schoonmakend Nederland, Techniek Nederland, Bouwend Nederland, FNV en CNV. De Goldschmeding Foundation maakt de coalitie mede mogelijk.

De afspraak: vaardigheden op één manier beschrijven, betrouwbaar vaststellen en vastleggen. Dat moet skills ook buiten de eigen functie of sector bruikbaar maken. Volgens Flexnieuws is het niet eerder gebeurd dat zoveel verschillende sectoren samen zulke afspraken maken om zichtbaar te maken wat mensen kunnen, naast hun diploma of cv.

Van diploma-denken naar skills-taal

De coalitie plaatst het initiatief in een arbeidsmarkt die snel verandert door vergrijzing, verduurzaming, digitalisering en AI. Tegelijk blijft de krapte hoog: volgens CBS en UWV was de arbeidsmarkt in het eerste kwartaal van 2026 voor bijna 94 procent van de beroepsgroepen krap of zeer krap. De vraag verschuift daarmee van alleen nieuwe instroom vinden naar ook scherper zien welke vaardigheden al aanwezig zijn bij bestaande medewerkers.

ActiZ-adviseur Devie Rusch stelt dat diploma’s en functietitels te vaak bepalen welke kansen iemand krijgt. Vaardigheden moeten een vollediger beeld geven, zonder diploma’s, beroepsregistraties en wettelijke eisen te vervangen. In 2026 en 2027 gaan sectoren de gezamenlijke uitgangspunten testen via pilots en experimenten en ervaringen delen.