Werkgever: geen inhouding huur op minimumloon arbeidsmigrant vanaf 2028

Samenvatting

Minister Vijlbrief schrapt per 1 juli 2028 de mogelijkheid om huur in te houden op het minimumloon van arbeidsmigranten.

Huurinhouding stopt per 1 juli 2028

Werkgevers mogen vanaf 1 juli 2028 geen huisvestingskosten meer inhouden op het minimumloon van arbeidsmigranten. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de inhoudingsmogelijkheid afschaffen om misbruik en afhankelijkheid te voorkomen. Nu mogen werkgevers nog maximaal 25 procent van het brutominimumloon inhouden in ruil voor woonruimte.

Vijlbrief noemt als probleem dat arbeidsmigranten te afhankelijk zijn van hun werkgever voor een slaapplek. Daarnaast wil hij voorkomen dat malafide werkgevers inhoudingen en huisvesting als verdienmodel gebruiken. Uit een eerdere verkenning blijkt volgens het ministerie dat werkgevers regelmatig het maximale bedrag inhouden, terwijl de kwaliteit van de woning dat soms niet rechtvaardigt.

Koppeling met Wet passende huur

De afschaffing gaat samen met de inwerkingtreding van de Wet passende huur, een wetsvoorstel van de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Die wet moet arbeidsmigranten betere huur- en huurprijsbescherming geven. Door de inhoudingsregeling te schrappen, kan de Nederlandse Arbeidsinspectie volgens de minister ook makkelijker controleren of werkgevers het wettelijk minimumloon betalen.

Eerdere plannen voor een verbod kenden nog een stapsgewijze afbouw tot 1 januari 2030, maar dat traject werd later ingetrokken en leidde tot kritiek. Met dit besluit verdwijnt de inhouding alsnog. De Wet passende huurcontracten is deze zomer in internetconsultatie gegaan, met als streven inwerkingtreding op 1 juli 2028.