Langdurig verzuim: kraptesectoren verliezen 95.000 medewerkers per jaar

Samenvatting

Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers per jaar aan arbeidscapaciteit, zegt Acture, en dat verlies blijft vaak buiten beeld.

Langdurig verzuim in kraptesectoren

Acture becijfert dat sectoren met structurele personeelstekorten gezamenlijk jaarlijks bijna 94.904 medewerkers aan arbeidscapaciteit laten liggen door onnodig lang verzuim. Het gaat juist om sectoren waar de druk al hoog is, zoals zorg, onderwijs, techniek, bouw en logistiek. Terwijl werkgevers het tekort vaak proberen op te lossen met extra werving, wijst Acture op een tweede knop: verzuim sneller en gerichter terugdringen.

Die extra capaciteit kan de spanning op de arbeidsmarkt verlichten, zeker nu het CBS meldt dat er zo’n 380 duizend open vacatures zijn. Acture stelt bovendien dat een structurele verzuimaanpak over drie jaar gemiddeld 44 procent extra arbeidscapaciteit creëert.

Acture: eerder signaleren, sneller handelen

CEO Annabelle Hagoort benadrukt dat afwachten het traject verlengt: vroegtijdig signaleren, snel en gericht handelen en consistent contact tijdens uitval bepalen volgens haar het verloop. De eerste fase na ziekmelding weegt zwaar: direct contact, snelle duiding van het type klacht en begeleiding moeten voorkomen dat verzuim escaleert of onnodig lang duurt.

Acture wijst ook naar preventie vóór de ziekmelding. Van de medewerkers die uitvielen, had 72 procent al maanden daarvoor klachten, maar in slechts 12 procent van de gevallen vroeg de leidinggevende daarnaar of handelde erop. Volgens Hagoort schuift preventie in kraptesectoren te vaak naar de achtergrond door aanhoudende werkdruk.