Vacaturezoekmachine: duizenden banen in defensie beschikbaar

Samenvatting

Vacaturezoekmachine WeerbaarWerk bundelt circa 1.000 defensiebanen en haalt die dagelijks rechtstreeks van werkgeverswebsites, zonder account of ingekochte bestanden.

WeerbaarWerk bundelt defensievacatures

WeerbaarWerk is een gratis zoekmachine die vacatures uit de Nederlandse defensie- en veiligheidsindustrie samenbrengt. De aanleiding is een snel groeiende sector waar kandidaten vaak niet weten waar te beginnen. In het excerpt staat dat de defensie- en veiligheidsindustrie haar omzet verdubbelde tussen 2021 en 2025 van 4,7 naar 10,2 miljard euro, terwijl de personeelsvraag oploopt: Defensie zoekt dit jaar 14.500 nieuwe militairen en UWV noemt 45 van de 59 techniek-, ICT-, zorg- en logistiekberoepen zeer krap.

Bij de start toont het platform ongeveer 1.000 vacatures. WeerbaarWerk leest dagelijks de vacaturepagina’s van circa 200 werkgevers uit en voegt filters toe. Bezoekers zien wat de werkgever zelf publiceerde, op de dag van publicatie, met een link naar de bron. Volgens de makers hoef je daardoor niet langer honderden bedrijfswebsites af te struinen, ook niet van minder bekende toeleveranciers en technologiebedrijven.

AI-agents, CompetentNL en juridische grenzen

Achter het platform zit een keten van samenwerkende AI-agents die pagina’s opspoort, teksten omzet naar gestructureerde velden zoals functie, locatie, uren en vaardigheden, en vervolgens toetst of de vacature echt bij het ecosysteem past. Daarbij gebruikt WeerbaarWerk de landelijke skills-taxonomie CompetentNL.

Het platform zegt expliciete grenzen te hanteren: alleen openbare informatie, niets achter inlogschermen of betaalmuren, geen persoonsgegevens, en geen volledige vacatureteksten. Maakt een werkgever bezwaar tegen datamining, dan verdwijnt het aanbod van het platform.