Wet: meer zekerheid voor flexwerkers met stopknop

Samenvatting

Wet meer zekerheid flexwerkers beperkt nulurencontracten en uitzendduur, en geeft de minister een stopknop tegen sjoemelen met gelijkwaardige beloning.

Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen

De Tweede Kamer stemde met grote meerderheid in met de Wet meer zekerheid flexwerkers, onderdeel van een breder pakket arbeidsmarkthervormingen. Het voorstel knijpt zowel interne flex als externe flex af. Concreet: nulurencontracten verdwijnen en de uitzendduur wordt beperkt.

Daarnaast legt de wet vast dat extern personeel dat ter beschikking wordt gesteld, zoals uitzendkrachten en gedetacheerden, gelijkwaardig beloond moet worden. Dat principe staat volgens het artikel ook al in de lopende cao uitzendkrachten en cao gedetacheerden, omdat een flink deel van de wet al is opgenomen in de lopende cao van ABU/NBBU en VvDN.

Stopknop via amvb en tijdpad

Opvallend is het amendement dat de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een stopknop geeft. Via een algemene maatregel van bestuur kan de minister specifieke arbeidsvoorwaarden aanwijzen waarvan je in een cao nooit mag afwijken. Het artikel noemt loon, toeslagen, verlofregelingen en scholing. Daarmee valt ook het schuiven met compenserende arbeidsvoorwaarden, zoals nu afgesproken in lopende cao’s, voor die onderdelen weg.

Mariette Patijn en de vakbonden FNV en CNV vrezen sjoemelen met beloningspakketten en willen daarom monitoring. ABU en NBBU waren juist niet blij en vinden de ingreep voorbarig. De eerste tranche gaat in op 1 januari 2027; de rest volgt op 1 januari 2028, mits de Eerste Kamer instemt.