Samenvatting
Een nieuwe wet geeft zzp’ers met een laag uurtarief straks een stevig middel om via de rechter werknemersbescherming af te dwingen.
Wet rechtsvermoeden bij laag uurtarief
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat een rechtsvermoeden van werknemerschap invoert voor zzp’ers met een laag uurtarief. Minister Aartsen heeft daarmee zijn eerste wet binnen. De wet treedt naar verwachting op 1 januari 2027 in werking.
Kern van de regeling: wie als zzp’er werkt onder een tariefgrens kan bij de rechter stellen dat er in feite sprake is van een arbeidsovereenkomst. In 2027 ligt die grens waarschijnlijk op 39 euro per uur. Als de rechter meegaat, krijgt de werkende dezelfde bescherming als iemand in loondienst.
De bewijslast verschuift daarbij naar de opdrachtgever. Die moet aantonen dat het wél om zelfstandig ondernemerschap gaat. Opvallend is ook wie dit instrument níet kan inzetten: de Belastingdienst, Arbeidsinspectie en UWV kunnen er geen beroep op doen. Alleen de werkende zelf of een vertegenwoordiger zoals een vakbond kan dat. Ook geldt de wet niet bij inhuur door een particuliere opdrachtgever.
Tariefgrens via cao-lonen
In het voorstel is één wijziging doorgevoerd: de tariefgrens koppelt straks aan cao-lonen, niet aan het minimumloon. Daarmee werkt een beleidswijziging van het minimumloon niet automatisch door in de grens van het rechtsvermoeden.
Aartsen werkt ondertussen aan de bredere Zelfstandigenwet, die hij eind 2026 naar de Raad van State wil sturen en per 1 januari 2028 wil invoeren.
Verdiep je kennis
Wat is Business Intelligence? Uitleg, voorbeelden en tools
Wat is business intelligence (BI)? Leer over de definitie, de BI-stack, praktijkvoorbeelden, populaire tools en de trend...
KennisbankData-driven werken — Hoe begin je als organisatie?
Leer hoe je als organisatie data-driven gaat werken. Van data-volwassenheid tot cultuurverandering: een praktisch stappe...