Samenvatting
She Matters krijgt versterking van Christina Moreno, die kansen voor hoogopgeleide vrouwelijke nieuwkomers in Nederland verbetert.
She Matters versterkt gelijke kansen
Christina Moreno, oprichter van She Matters, ontdekte dat hoogopgeleide vrouwelijke nieuwkomers in Nederland moeite hadden om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt. Haar organisatie bouwt bruggen tussen deze vrouwen en werkgevers om hun werving en doorstroom te verbeteren. Aanvankelijk gefocust op vrouwelijke statushouders, ondersteunt She Matters nu vrouwen in al hun diversiteit.
Belang voor de arbeidsmarkt
Het probleem dat vrouwelijke nieuwkomers niet de kansen krijgen die ze verdienen, is een significant aandachtspunt voor de arbeidsmarkt. De organisatie wijst op bredere obstakels die veel vrouwen ervaren, waaronder zorgtaken of carrièreverandering. Dit sluit aan bij de recente trend van inclusiviteit op de werkvloer en benadrukt de noodzaak voor werkgevers om bredere netwerken aan te boren.
Concrete takeaway
BI-professionals en bedrijven moeten de barrières die vrouwen ondervinden bij de toegang tot werk serieus nemen en actief beleid ontwikkelen om deze obstakels te slechten.
Verdiep je kennis
Wat is Business Intelligence? Uitleg, voorbeelden en tools
Wat is business intelligence (BI)? Leer over de definitie, de BI-stack, praktijkvoorbeelden, populaire tools en de trend...
KennisbankData-driven werken — Hoe begin je als organisatie?
Leer hoe je als organisatie data-driven gaat werken. Van data-volwassenheid tot cultuurverandering: een praktisch stappe...