Arbeidsmarkt: interne mobiliteit op laagste punt in 13 jaar

Samenvatting

Interne mobiliteit daalt naar 9,8% en zet samen met lagere baanwissels en krimpende zzp-markt de Nederlandse arbeidsmarkt vaster.

Interne mobiliteit zakt in Q1 2026

Intelligence Group meldt dat de interne mobiliteit in Nederland in het eerste kwartaal van 2026 uitkomt op 9,8%, het laagste niveau in dertien jaar. In ruim een jaar tijd wisselden circa 190.000 mensen minder van functie binnen hun eigen organisatie.

Die daling staat niet op zichzelf. Ook de totale arbeidsmobiliteit, inclusief overstappen naar een andere werkgever, daalde naar 18,1%, het laagste niveau in meer dan vier jaar. Tegelijk laten recente CBS-cijfers zien dat de zzp-markt flink krimpt en dat ook uitzend- en detacheringsbranche dalen, volgens een analyse van Wim Davidse op ZiPconomy. Waar interne mobiliteit normaal gesproken relatief stabiel blijft als externe baanwisselingen afnemen, dalen nu meerdere vormen van beweging tegelijk.

Arbeidsmarkt raakt op slot

Geert-Jan Waasdorp, directeur van Intelligence Group, noemt dit een arbeidsmarkt die langzaam op slot raakt. Hij wijst ook op minder interne kansen door reorganisaties en noemt interne mobiliteit de smeerolie van organisaties: als die wegvalt, ontstaat stilstand.

Opvallend is dat bijna 44,7% van de werkenden, ruim vier miljoen mensen, helemaal niet op zoek is naar ander werk; sinds eind 2024 groeide die groep met 10%. Waasdorp waarschuwt dat blijven zitten weinig zegt over goed personeelsbeleid en meer over onzekerheid door geopolitiek, energie en een afkoelende arbeidsmarkt.