Samenvatting
Comité ZZP vraagt stop handhaving op zzp-regels, omdat controles zonder duidelijke kaders onzekerheid en uitstel bij opdrachtgevers aanjagen.
Comité ZZP start campagne
Comité ZZP roept de overheid op om de huidige handhaving rond zzp-regelgeving stop te zetten. Volgens de actiegroep werkt de manier waarop de regels nu worden toegepast averechts: handhaving zonder duidelijke kaders levert geen zekerheid op, maar juist onduidelijkheid. Het comité koppelt dat aan onzekerheid en angst bij zowel zelfstandigen als opdrachtgevers en spreekt van verstoringen in sectoren die afhankelijk zijn van continuïteit.
Als reactie start het comité een nieuwe campagne met de naam Stop de Handhaving. Het verwijt: opdrachtgevers worden terughoudend en stellen opdrachten uit, trekken zich terug of stoppen met het inhuren van zzp’ers. Niet omdat inhuren per definitie verboden zou zijn, maar omdat de angst groeit dat het mogelijk niet is toegestaan.
Gevolgen in zorg en onderwijs
Comité ZZP noemt de impact ingrijpend: opdrachtgevers komen klem te zitten en zelfstandigen zien hun bestaanszekerheid afnemen, waarbij zzp’ers financieel in de knel raken terwijl de druk via opdrachtgevers wordt opgevoerd. De ‘zachte landing’ die rond handhaving wordt geschetst, ervaren betrokkenen volgens het comité juist niet zo.
Daarnaast stelt de actiegroep dat er wordt gehandhaafd op basis van verouderde wetgeving die niet aansluit bij de huidige arbeidsmarkt. Het comité wijst op maatschappelijke schade: in de zorg langere wachtlijsten en hogere werkdruk, in het onderwijs druk op continuïteit in de klas, in de kinderopvang minder beschikbare plekken, en in de ICT en het mkb vertraging van innovatie doordat specialistische kennis minder flexibel inzetbaar wordt.
Verdiep je kennis
Wat is Business Intelligence? Uitleg, voorbeelden en tools
Wat is business intelligence (BI)? Leer over de definitie, de BI-stack, praktijkvoorbeelden, populaire tools en de trend...
KennisbankData-driven werken — Hoe begin je als organisatie?
Leer hoe je als organisatie data-driven gaat werken. Van data-volwassenheid tot cultuurverandering: een praktisch stappe...