HR data-analist Strategische Personeelsplanning

HR Data-analist (strategische personeelsplanning): Analyseer personeelsdata en ontwikkel rapportages om strategische beslissingen te ondersteunen. Gebruik data-analyse om inzichten te bieden voor personeelsplanning en optimalisatie van processen. Deze rol bij het Ministerie van Defensie in Den Hoorn biedt de kans om impact te maken op personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.