Minimumloon: verhoging naar € 14,99 per uur in juli 2026

Samenvatting

Minimumloon stijgt per 1 juli 2026 naar € 14,99 bruto per uur, waardoor werkgevers en opdrachtgevers opnieuw moeten toetsen of vergoedingen en cao’s nog kloppen.

Minimumloon per 1 juli 2026 omhoog

De overheid heeft het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2026 verhoogd van € 14,71 naar € 14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Volgens FlexNieuws gaat het om een stijging van 1,85 procent ten opzichte van het eerste halfjaar van 2026. Ook de minimumjeugduurlonen zijn mee gestegen, omdat die bedragen direct zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon.

De nieuwe minimumuurbedragen lopen van € 11,99 (20 jaar) tot € 4,50 (15 jaar). Werkgevers krijgen daarmee per direct te maken met aangepaste ondergrenzen in de loonadministratie.

Indexering en cao’s blijven bepalend

De verhoging volgt uit de halfjaarlijkse indexering: het wettelijk minimumloon wijzigt ieder jaar op 1 januari en 1 juli en beweegt mee met de ontwikkeling van de cao-lonen. FlexNieuws wijst er daarbij op dat veel sectoren in cao-afspraken hogere minimumlonen kennen dan de wettelijke ondergrens.

Sinds 1 januari 2024 werkt Nederland met één wettelijk minimumuurloon en niet meer met minimum maand-, week- en daglonen. Werknemers moeten sindsdien voor elk gewerkt uur minimaal het vastgestelde uurloon krijgen; het week- of maandloon hangt dus af van de arbeidsduur.