SETU: nieuwe standaard voor uitwisseling cao-gegevens

Samenvatting

SETU-standaard UGB-bericht maakt cao-gegevens eenduidig uitwisselbaar in de flexketen en moet interpretatieverschillen en handwerk terugdringen.

SETU-standaard voor cao-gegevens

SETU heeft via het UGB-bericht een nieuwe standaard gepubliceerd voor de uitwisseling van cao-gegevens binnen de flex- en HR-keten. Het doel: cao-afspraken gestructureerd en geautomatiseerd delen, zodat uitzendorganisaties, inleners en softwareleveranciers dezelfde basis gebruiken om arbeidsvoorwaarden vast te leggen en te verwerken. Volgens SETU helpt dit om gelijkwaardige beloning beter te ondersteunen en de datakwaliteit in de arbeidsmarktketen te versterken.

Minder fouten door één taal

SETU wijst op een complexer cao-landschap, onder meer door veranderende wet- en regelgeving en de invoering van gelijkwaardige beloning. In de praktijk leidt dat tot handmatige verwerking, verschillen in interpretatie en extra foutkans. Het UGB-bericht moet die knelpunten verminderen door cao-gegevens uniform en transparant beschikbaar te maken in de keten, met aandacht voor herbruikbare en betrouwbare gegevens en een betere audit trail.

De standaard kwam tot stand met ketenpartners, waaronder softwareleveranciers en brancheorganisaties, en sluit volgens SETU aan op bestaande processen. Met de publicatie positioneert SETU het UGB-bericht als een volgende stap in verdere digitalisering en standaardisatie van arbeidsvoorwaardelijke gegevens, met doorontwikkeling op basis van samenwerking en praktijkervaring.